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从源头上破题 为基层松绑减负 中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议日前在京召开。会议强调“将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,持续推动党风政风社会风气向上向好”。反对形式主义,为基层减负,必须找准形式主义的“根”,勤挥手中的“锄”,让基层干部“轻装上阵”,确保基层减负工作落到实处。 扭住“思想稳控”这个根本,为基层减负凝神聚气。形式主义问题表现在干部作风上,本质在思想认识中,思想一旦抬头,形式主义就会乘势泛滥,成为“常见病”“多发病”。因此,基层减负要从思想深处拒形式主义千里之外,打好“攻心战”,管住“总开关”,坚守初心使命,补足精神之“钙”,少一些唯我独尊、我行我素,多一些耐心倾听、换位思考;少一些虚夸浮躁、追名逐利,多一些实事求是、为人为民。 拧紧“监督管理”这个重点,为基层减负保驾护航。逆水行舟,一蒿不可放松;滴水穿石,一滴不可弃滞。反对形式主义、为基层减负只有进行时、没有完成时,必须解决监督问责“老大难”,以强有力的高压态势,防范文山会海、考核过多、过度留痕等“常见病”,揭开“线上变线下”“红头变白头”的“隐身衣”,敢于“揭短亮丑”,露头一批、打击一批,解决基层干部的后顾之忧,让基层真正将“包袱”放下,把干部更多的潜力和精力发挥在“刀刃上”。 突出“素质升级”这个关键,为基层减负助力增效。形式主义整治效果不彰,领导干部素质能力跟不上新时代要求的因素不容忽视。事创业不能重“迹”不重“绩”、坚持老一套、只懂文件、会议、督查检查考核“三板斧”,领导干部必须发挥“头雁效应”,以身作则、以上率下,坚持自我革命、强筋壮骨,全方位全过程探索科学有效的领导方式,将“压力”转为“动力”,为基层干部注入“甜心剂”,让基层干部尝到“减负甜”,保障减负的同时不减“效”。 冰冻三尺非一日之寒,从根子上为基层减负也非一日之功。基层减负当以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,盯紧形式主义新老问题,抓常抓长、久久为功,全力整治形式主义,把干部从无谓的事务中解脱出来。
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