强化内部监督，打造高质量的纪检队伍

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目前自媒体发达，信息传播渠道多，政务公开、信息公开力度越来越大，我们群众对政务信息的获取较为方便，尤其是对各种贪污腐败、违规违纪人员的查处公布令人拍手称快。但是作为监督他人，查处他人的纪委监察机关由什么人来监督，怎样监督更有力度，更有效果。我认为就应当充分发挥纪检监察机关的内部监督作用，纪检监察机关内部工作人员对自己同事的工作作风工作方法更为清楚，对同事纪律意识规矩意识更明晰，在具体的工作中监督起来更容易，更准确。在媒体监督、群众监督等监督方式的基础上，尤其要发挥监督员内部监督的作用，持续强化内部监督工作机制建设，广泛开展内部监督专项工作，推动内外监督形成合力，保证对纪委监察机关的监督不缺位。
    纪检监察机关本身不是净土，谁没有天生的免疫力，后天的监督是不能放松的。在充分保证外部监督的基础上，内部设立监督员，其余干部职工配合日常监督，是拓宽监督纪检监察干部渠道的重要渠道。一是要在纪检监察内部设立监督员，监督员公开监督、日常监督，其余干部职工通过信件、当面向上级领导汇报等途经进行监督。监督员、内部干部职工主动监督、主动作为，尽心尽力履行好监督职责，主动收集意见，当好桥梁纽带，参与制度建设，这就为打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍提供有力保障。在纪检监察机关工作的每一名纪检监察干部要主动接受监督、自觉支持监督，切实保障内部监督委工作的顺利开展工作。
    下一步，纪检监察机关要围绕“习近平总书记来川讲话的重要精神”，结合工作实际，对纪检监察干部采取家访、专项检查、听取群众意见等形式，不断加大监督力度，形成全方位监督网络，努力打造一支忠诚干净、担当的纪委监察干部队伍，为人民群众履好职干好事。