着力打造新时代“大监督格局”

爱吃土豆的兔子

近日，省委工作会议召开，要求深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，进一步动员全省上下全力以赴拼经济搞建设，超常举措保运行稳大盘。坚持和完善党和国家监督体系，是坚持党要管党、全面从严治党的必然要求，是确保党中央决策部署落到基层、落地生根的关键环节。要在思想上“严预防”，在监督上“使全劲”，在整改上“动真格”，着力打造新时代“大监督格局”，为推进新时代中国特色社会主义现代化国家提供坚强政治保障。

在思想上“严预防”，摆好“防护网”、用好“显微镜”。现实中那些“落马”贪腐官员、那些追悔莫及的眼泪，那些“忏悔录”上的深刻反思都启示着我们，坚定的理想信念是最扎实的“笼子”。理想信念一旦动摇，管好权力的“笼子”就会松散；理想信念一旦滑坡，思想境界就会跟着滑坡。因此，在“防”字上聚力尤为重要，要强化宗旨意识教育，加强党性党风和党纪国法教育，把党风廉政教育作为党员干部的“必修课”，进一步校准政治生态风向标；对待苗头性、倾向性、敏感性问题不能因“小”而不为，要注重抓早抓小、防微杜渐，早发现、早点明、早教育，让干部心怀敬畏、心明底线，让咬耳扯袖、红脸出汗不断净化政治生态；开展经常性谈心谈话，深入了解干部的思想动态，关心爱护干部的工作生活情况，做到“严管”与“厚爱”兼备，引导干部正确看待个人进退留转，让“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的思想印刻在脑中，真正把“防线”筑实筑牢在心上。

在监督上“使全劲”，织密“过滤网”、用好“对焦镜”。在监督上，要把政治标准作为“第一标准”，从多个维度精准细致勾勒干部的“全息图”。要把监督的“镜头”拉近，看局部、看细节、看言行，常态化、立体化掌握干部的政治表现；要用好“多镜头”，既看干部的日常表现，也看干部在急难险重的任务中能否“站得出来”，在风险考验中能否“顶得上去”，在“磨刀石”上能否经受住磨砺，在“试金石”上能否焕发光彩，将平时表现和战时表现“串点成线”，同时要从领导、同事、群众的评价中描摹“干部画像”，从“上游”到“下游”精准纵深考察干部，加深对干部的全面了解；要用好“长镜头”，看干部“八小时”内外的行为表现，既看“工作圈”“生活圈”，也看“朋友圈”“亲友圈”，运用巡视、审计和信访等大数据将干部“大监督”体系健全完善起来，做到“督”在实处、“督”有力度。

在整改上“动真格”，拉开“责任网”、用好“透视镜”。出现问题，不容忽视、不可轻率，要通过问责让纪律“生威”，让制度“带电”，借由问题整改巩固监督执纪的成效，把问题改到位，让实效“生出根”来。如果说“防”与“督”是“前半篇文章”，“改”则是后半篇文章，要坚持纠树并举推进干部队伍的作风建设。各地区各部门要坚持问题导向，对照“问题清单”一级做给一级看、一级带着一级干，以上率下树标杆、层层推动抓落实，在“改”中找准坐标、明晰方向，在“改”中知缺补漏、对标找差，在“改”中纠正不正之风、涵养清风正气，从“改”到“立”，以钉钉子精神“压茬推进”，做到有机贯通、上下协调、一体推进，推动监督下沉中深化纠治“四风”，消灭问题的“死角”和“盲区”，“药”到“病”除，将问题“连根拔起”。