青年干部要终生学习争做“三型”干部

李子

　　“学然后知不足、学然后知是非、学然后知自我。”青年干部更应学无止境，要努力向书本学习、勤于向实践学习、善于向别人学习，除了学习专业知识，更要学习马克思主义的立场、观点、方法，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把学习成果转化为工作动力，忠于职守、勤勉好学，以全新的精神面貌、优异的工作成绩，回报组织的关爱和培养。在中共中央党校（国家行政学院）4月28日举行2022年春季学期第一批进修班毕业典礼上，大家表示，要牢记自己肩负的历史使命和时代责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力把所学所获转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，忠诚履职、担当尽责，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。作为青年干部要加强学习、自觉学习，做到活到老学到老，让学习伴随终身，在学习中思考、在学习中实践，争做“三型”干部。

　　树立终生学习理念，争做“学习型”干部。学习有一个转化提高的过程，青年干部要尽快进入角色，提高工作效率，就必须要树立终身学习、全面学习的理念，始终把学习作为一种修养、一种追求、一种境界，积极主动地向书本学、向群众学、向实践学，把学习成果转化工作新动力。在当今社会，不学习，就会落伍，就会被淘汰。“事业无止境，知识无穷尽。青年干部如果不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。无论是何时何地，如果不学习是完全没有出路的。青年干部无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须加强学习，善于学习，提升党性修养、增强履职本领，树立“学习为本”、“终身学习”的先进学习理念，坚持学用结合，开拓创新，把学习引入工作，使学习与工作有机结合，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的单位，让学习成为我们的一种自觉行动。

　　树立终生学习理念，争做“创新型”干部。学习与实践紧密相连，学习的目的是运用于实践，干部特别是年轻干部要坚持干中学，学中干，在成长成才的道路上学习不止步。但面对新形势、新情况，有些党员干部习惯于用老眼光、老办法想问题、作决策，只懂得用足权力，不懂得用活政策，只会说“不能办”，不会说“怎么办”，导致工作局面打不开，工作进展无突破。每一位党员干部特别是青年干部要紧跟时代步伐，勇于革旧创新，敢于冲破束缚发展的本位思想，把理论知识与具体实践结合起来，下足学习“真功夫”，掌握工作“硬本领”，在创新驱动发展、高精尖科技发展、重大工程建设、基层社会治理、乡村振兴实践中学以致用，切实把学习成效转化为做好本职工作，作出正确决策部署，不折不扣地贯彻执行党的政策方针，推动事业发展。

　　树立终生学习理念，争做“敬业型”干部。只求过得去、不求过得硬，遇事推诿扯皮、敷衍塞责，办事消极怠工、应付交差。这些虽然是少数人身上存在的问题，但影响的却是整个队伍的形象。而这些问题和不足又突出表现在学习不深刻、学习意识不强。因此，每一位青年干部都要始终保持学习的习惯，牢固树立终身学习的理念，真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，善于挤时间学习，善于结合工作学习，善于向他人学习，用心学习、用心谋事，用心干事。要牢固树立干大事、成大事的雄心和决心，学习唯旗必夺、唯先必争的精神，学习精益求精、埋头苦干的精神，以求知若渴的精神和持之以恒的态度，博学不穷、笃行不倦，真正做到学以致用、用以促学，在历练中积累经验，在尽责中收获成功，不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力，不断提高干事创业有能力和方平，努力成就一番大业。李琼会