换届后乡镇班子建设需要增强“三力”

李子

　　乡镇领导班子是乡镇工作的领导集体，发挥着把握发展方向、贯彻上级指示要求、带领干部群众干事创业、协调组织内部关系等关键作用。换届中，一批政治强、本领高、作风硬的年轻干部走上了乡镇领导工作岗位。换届后，如何注重班子整体合力的发挥，不断提升班子的凝聚力，引领乡镇经济社会高质量发展，是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为，增强乡镇领导班子及其成员的引领力、执行力、凝聚力，应抓住“三个关键”，着力打造政治强、能力强、作风强、心力强的乡镇领导班子，充分发挥领导班子整体效能，推动形成“1+1>2”效应。
　　抓住“理论武装”这个根本，增强乡镇领导班子“引领力”。抓好乡镇党委中心组理论学习，打造学习型领导班子，乡镇领导班子成员要带头学、用心学、深入学，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实往深里走、往实里走，补足精神之“钙”，打牢思想根基，树立正确世界观、人生观、价值观，坚定政治立场，明辨大是大非。要认真学习党史党章，把党史党章学习作为党员干部的必修课，采取“课堂+夜校”“线上+线下”“理论+实践”的形式，全面开展党史读物研读活动，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史，常扫思想之“尘”，植入党的基因，始终保持崇高的理想信念和远大的追求。要加强领导班子思想道德、职业道德和社会公德建设，自觉践行社会主义核心价值观。要加强组织纪律修养，用党内法规和党的规矩尤其是廉洁从业纪律，引导乡镇领导班子守纪律讲规矩。要弘扬伟大建党精神，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决反对“四风”，从根本上解决“四风”突出问题。要突出“关键少数”，从严从实抓班子带队伍，乡镇领导班子尤其是乡镇党委书记、乡镇长要常修为政之“道”，担当党的使命，当好新时代乡镇党委书记、乡镇长，在班子建设上出实招，在深化改革上出实策，在贯彻党的路线方针政策上求实效，不断增强乡镇领导班子的“引领力”。
　　抓住“纪律作风”这个要害，增强乡镇领导班子“执行力”。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此，抓好乡镇领导班子纪律作风建设对增强乡镇领导班子“执行力”至关重要。要守纪律讲规矩。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。每一名班子成员要坚持把纪律和规矩的“红线”划出来，“雷区”标出来，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。要持续推进作风建设，自己遵守党章、党纪、党规和国家法律法规，大力弘扬党在长期实践中形成的好作风好传统，自觉遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，严格落实“两个责任”，牢固树立纪律意识和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作率。要加强党风廉政建设，筑牢防线，不碰红线，守住底线，把干部队伍作风建设时时抓在手上，做到经常抓、长期抓，增强自身免疫力。要始终走好党的群众路线，牢牢树立“江山就是人民，人民就是江山”理念，同人民想在一起、干在一起，保持党同人民群众血肉联系，从人民群众创造的新经验新做法中汲取智慧和力量，不断增强乡镇领导班子的“执行力”。
　　抓住“民主集中”这个核心，增强乡镇领导班子“凝聚力”。乡镇领导班子要充分发挥内部民主，“一把手”要善于当班长，严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。班子成员要乐于当好参谋助手，摆正自己位置，做到到位而不越位，服从而不盲从，补台而不拆台，分工而不分家，识大体顾大局，主动参与集体决策，共同维护班子团结，在班子内部真正形成工作上“合力”，感情上“合弦”，行动上“合拍”。乡镇领导班子要抓好制度建设，严格落实“三重一大”民主决策制度和决策程序，认真落实《乡镇党委会议事规则》，有效杜绝“一言堂”和“临时决议”，推进乡镇决策科学化、民主化、规范化。要深化“双培双带”工程，创新“导师帮带制”试点，有计划地培养大批的新干部。要不断提高民主生活会质量，通过谈心谈话、问题剖析、整改落实等，加强班子成员的沟通，促进领导班子的团结，推动团队作战，不断增强乡镇领导班子的“凝聚力”。