年轻干部要提高抓落实的能力

李子

　　抓落实，是一种态度，更是一种能力。是否善于狠抓落实，把工作部署落到实处、干出成效，是衡量各级领导干部作风、能力、水平的重要标准。面对复杂形势和艰巨任务，各级领导干部特别年轻干部要从讲政治的高度看待抓落实问题，提高抓落实的能力。
　　抓落实要保持一种严谨态度，真刀真枪抓落实。年轻干部初出校园、初入社会，正处于干事创业的墩苗、筑基阶段，要增强抓好落实的意识，让抓落实成为一种习惯；要发挥好示范引领作用，主动沉到一线，把一件件工作落到实处、把一项项部署执行下去。年轻干部担负着治党兴国的重任，必须强化攻坚克难的意识，保持一种严谨的工作态度狠抓落实。由此而言，推动各项决策部署落地见效，关键在于能否以一种严肃认真的工作态度，把工作任务具体到项目、落实到岗位、量化到个人。
　　抓落实要培养一种担当能力，脚踏实地抓落实。担当是一种精神，更是一种能力，抓落实关键要培养一种担当作为的能力。年轻干部必须增强抓落实的本领，培养担当作为的能力，努力提升为人民服务的能力和水平。要提高抓落实执行力，不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，要沉下心、亲自抓、带头干，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在工作实践中培育敢于担当、善于担当能力，以担当精神强化抓落实的针对性和有效性，提高抓落实执行力，推动工作落实落地。
　　抓落实要强化责任意识，主动作为抓落实。责任是抓好工作落实的基础。年轻干部抓落实必须找准角色，摆正位置，把人民放在心中最高位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，当好人民公仆；必须正确处理对上级负责和对人民群众负责的关系，自觉将上级的政策和群众的需要作为行动指南，积极谋划，主动作为，将实干担当融入到具体工作之中，不断强化抓落实的责任意识和落实意识，用敢想敢干的闯劲，奋发有为的拼劲，不达目的不罢休的韧劲，以钉钉子精神狠抓落实。
　　空谈误国，实干兴邦。一分部署，九分落实。年轻干部要将“抓落实”作为落脚点，始终保持良好的精神状态和工作状态，起而行之、勇挑重担，狠抓落实、善抓落实，唯有这样，才能提高抓落实的能力。李琼会