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雅安太平洋影城无故辞退

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frank0531

发表于 2017-11-12 12:23:58 来自于

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影城11月11日以不正当理由辞退，说是我不能胜任这份工作，直接让我不用来了，没有其他缘由，是不是违反了劳动法，请相关部门告知。

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【2017-11-14 17:09:17】市人社局: 本事件已受理，请耐心等待答复！
【2017-11-20 17:37:20】市人社局:   您好！
   收到来信后我局劳动保障监察支队第一时间通知了太平洋影业有限公司负责人来我单位配合调查，并与您进行了电话联系，经调查公司与您签订的是固定期限劳动合同，合同时间2017年6月9日至2020年6月8日，试用期2017年6月9日至2017年12月8日，试用期每月工资1380元。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。您的合同期限为三年，试用期6个月符合法律规定，试用期期间用人单位会依据您的具体表现进行考察，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。公司负责人表示您在试用期间服务态度不够亲和，有被顾客投诉的情况发生，综合考虑认为您不适合该工作岗位，所以告知您后解除了劳动合同，如您还有疑问，欢迎电话联系雅安市劳动保障监察支队，联系电话：0835-2222884。

                                 雅安市人力资源和社会保障局
                                       2017年11月20日

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